志UPDATE!

募集要項

目指すは、日本一の人財輩出企業。
社会に求められる価値ある人財へ。

真の安定とは、どんな姿でしょうか。

時代のスタンダードが激しく変化する世の中において
つねに価値を提供し続け、社会から求められ続ける姿だと 私たちは考えています。

いまや世界的企業だった投資銀行や
誰もが知る航空会社が倒産するような時代です。

本気の安定を求めるならば

事業家として生きていけるくらいの力をつけてこそ
思い描く安定が手に入れられるはずです。

事業家レベルまでスキルを高められる文化、環境、
志をもつ仲間が集う企業。それがピアズです。

社長を超える。
ぜひ、そんな気概をもった人と出会いたいです。

ピアズの手当て一覧

残した成果やスキルアップ、ライフスタイルの変化に応じてピアズはしっかり評価!手当てとして反映しています。
上限の見えた中で働くのではなく、成果をあげればあげるほど自身に返ってくる制度となっています。

  • 階級手当

    0円~200,000円

  • 役職手当(少佐以上)

    60,000円~350,000円

  • 役割手当(育成者以上)

    20,000円~150,000円

  • コミットメント手当

    0円~上限なし

  • 扶養手当

    0円~上限なし

  • 住宅手当

    30,000円/東京
    20,000円/東京以外

  • 奨励金

    0円~200,000円

  • 通勤手当

    0円〜20,000円
    ※公共交通機関に限る

  • 帰省手当

    月1回/人

  • 交流会

    2,500円

  • 共有会

    2,500円

  • 引っ越し手当

    100,000円/回

  • 子育て支援施策
    送迎手当

    3万~10万

  • 子育て支援施策
    住宅手当

    3万〜4万/東京
    1万〜3万/東京以外

  • 子育て支援施策
    保育料補助手当

    保育料の1/4〜1/2負担
    ※所得・勤続年数による

  • 子育て支援施策/送迎手当

    1.5万~3.5万

  • 規格外手当

  • 固定残業手当

    50,000円

募集要項

  • 新卒採用
  • 中途採用
募集職種
志ある営業職(規格外求む!)
コンサルタント
広報
管理職候補
給与・報酬
基本給(22万~)+階級手当+役職手当+コミットメント手当+福利厚生
ピアズでは“自分の給与は自分で決める”
をモットーとした独自の給与体系を敷いています!毎月出すべき成果とその手段を役員・上司と交渉し、達成状況に応じた金額が基本給に加算されていく「コミットメント制度」で自分自身の希望年収を決めています!
待遇・福利厚生
交通費支給
各拠点の事務所近くにある思いの共有部屋への出入り自由。住んでも良し!
昇給:能力に応じて随時
(実績:①入社数年で役員就任、②入社数ヵ月で事業責任者 等)
賞与:業績(経常利益)に連動して支給
社会保険完備
(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
福利厚生行事
バースデーサプライズ、P1グランプリ(ちょっと豪華な非日常体験)、部活動制度、朝ごはんサービス、ピアズサンタ etc.
交流経費
毎月社員交流のために使う費用を会社が支給
ピアズ塾
社員が開催する、ビジネススキルや倫理観などを養うための講義
研修制度
業務に活かせるスキルを身に着けるための外部研修は、申請をすれば受講可能
コミットメント制度
自分の目標にコミットし、自ら給与を設定する制度
キッズスペース・子連れ出社
働くママをフルサポート。あたりまえにオフィスに子どもがいてみんな癒されます。
勤務地
《勤務地は全国各地にあります》
東京本社
東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋ビル5F
東海支社
名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング11F
中国支社
広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル12F
関西支社
大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル12F
九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル5F
勤務時間
9:30〜18:30(休憩1時間)
※残業は会社で管理しています。(月平均30時間以内)
休日・休暇
週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産休育休
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
募集職種
志ある営業職(規格外求む!)
コンサルタント
広報
管理職候補
募集しない人
仕事待ちのTHEサラリーマン
THE 事務職
口先だけの営業職
給与・報酬
基本給(22万~)+階級手当+役職手当+コミットメント手当+福利厚生
ピアズでは“自分の給与は自分で決める”
をモットーとした独自の給与体系を敷いています!毎月出すべき成果とその手段を役員・上司と交渉し、達成状況に応じた金額が基本給に加算されていく「コミットメント制度」で自分自身の希望年収を決めています!
待遇・福利厚生
交通費支給
各拠点の事務所近くにある思いの共有部屋への出入り自由。住んでも良し!
昇給:能力に応じて随時
(実績:①入社数年で役員就任、②入社数ヵ月で事業責任者 等)
賞与:業績(経常利益)に連動して支給
社会保険完備
(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
福利厚生行事
バースデーサプライズ、P1グランプリ(ちょっと豪華な非日常体験)、部活動制度、朝ごはんサービス、ピアズサンタ etc.
交流経費
毎月社員交流のために使う費用を会社が支給
ピアズ塾
社員が開催する、ビジネススキルや倫理観などを養うための講義
研修制度
業務に活かせるスキルを身に着けるための外部研修は、申請をすれば受講可能
コミットメント制度
自分の目標にコミットし、自ら給与を設定する制度
キッズスペース・子連れ出社
働くママをフルサポート。あたりまえにオフィスに子どもがいてみんな癒されます。
勤務地
《勤務地は全国各地にあります》
東京本社
東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋ビル5F
東海支社
名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング11F
中国支社
広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル12F
関西支社
大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル12F
九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル5F
勤務時間
9:30〜18:30(休憩1時間)
※残業は会社で管理しています。(月平均30時間以内)
休日・休暇
週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産休育休
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

選考フロー

  • エントリー
  • 説明会
  • 一次選考
  • 二次選考
  • 三次選考
  • 決 闘
  • 覚 悟

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