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もっと自由に働きたいママとパパへ

育児をがんばるママやパパが
働く中で窮屈な思いをしないといけないのだろうか。
そんなことはない。よりよい解があるはずだ。

部署 IC事業部 MarketingAssistant
元気な2児のママ

◇理系出身
◇愛情深き女将さん
◇時短×管理職

私の過去

大学を出てからは、製造業で樹脂の開発や研究をしていた。薬品にふれることも多く、カラダへの影響も考えて転職することを決めた。次に飛び込んだ世界は、通信業界。携帯ショップの店長として働いた。「自分の可能性を広げたい」という想いが転職の軸だった。

入社のきっかけ

ピアズで面接をしたとき「これから何をしたいの？」と聞かれた。ほぼ無意識に「こどもがいるので…」という言葉がでた。すると面接してくれた人が「その言葉を言った時点で可能性を制限させているから一度取っ払って考えてみよう」と親身に言ってくれた。その日から「こども」を言い訳にしなくなった。

芽生えた志

ママだからといって制限をかけない大切さを教わった。本気で支えてくれる仲間にも出会えた。だからもし「こどもがいるから…」ということで何かをあきらめているママがいるなら、子育ても働くことも全力にできる環境があるということを伝えたい。ママが輝いて、こどもが喜ぶ社会をつくります。

環境や制度に関するQ&A

実際、子連れ出社時に問題が発生したりすることはありますか？: 大きな問題はこれまでもなく、むしろお子様が発熱した時にすぐに母親のもとへ連れていき病院に送迎することができたのは良い事例です。

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