一週間のスケジューリング・重要事項を的確にスタッフや部下に落とし込みます。
また、土日の現場の報告作業を行います。

お客様にお渡しする報告書を最終的にチェックします。
具体的には、アルバイトスタッフや部下が作成した資料のクオリティチェックです！
ミスはないか？報告漏れがないかを綿密に確認します。

アルバイトスタッフへの研修や、土日に使用する物のチェックや不足物の手配を行います。
土日に働くアルバイトスタッフが気持ちよく働けるように配慮することも、社員の役目です。

営業動向・企画書作成・お客様への挨拶などがメインになります。リーダーとして、作業ではなくアイディアを多く求められるので、とてもやりがいがあります。「考える」事はとても苦しい作業ですが、そのアイディアが形になり、お客様が喜んでくれる姿を想像すると、やる気もアイディアも湧いてきます。

土日現場に向けて、アルバイトスタッフへイベントの目的・顧客が期待することなどを伝えます。また、明日からのイベントに向けての最終チェックを必ず責任者全員で行います。

アルバイトスタッフの出発確認の統括や現場の巡回、ディレクターへのヒアリングなどを行います。基本休日は土日ですが、リーダーになり緊急時の対応の責任がありますので、土日に稼働する時もあります。

お休みを頂けた日は、家族と一緒に過ごしたり、体力づくりなどを行います。
平日にベストな自分でいられるように、リフレッシュ時間を大切にしています。