本当の働き方改革ができている企業は、どれほどあるのだろう。
「時間を減らす」→「成果をあげる」
この方程式を解いたものはいない。
「働く」がもっとワクワクすることで、色鮮やかになれば、もっと仕事が楽しくなる。
仕事が楽しくなれば、もっと成果もついてくる。
そんな世の中をつくりだす。それが、ピアズです。
働く人が幸せを感じ、
モチベーションがあがれば
生産性もあがって業績が良くなる
人ではなくてもできる仕事は
テクノロジーで解決を。
デジタルを活用することによって
生産性を高めていく
「働く」がより楽しくなる社会を目指して。
色とりどりのワークスタイル・ライフスタイルを確立していきます。
育児で一時は職場を離れたとしても復帰しやすい社会
子連れでも出社できるような会社づくりを実現します
学歴が高い=高い成果を残せる人間とは一概に言えません
正当に人が評価される社会づくりを目指します
国内の人財のみならず、アジアをはじめとる海外の人財とともに価値観を認め合いながら働ける社会を推進します
家族とのつながりを大切にしながら
故郷とのつながりを大切にしながら
会社ともつながれる社会を目指します