プライバシーポリシー

1．当社は、個人情報に関わる「個人情報保護法」「個人情報保護マネジメントシステム」「人材派遣業務に関係するもの」、特定個人情報に関わる「番号法」「特定個人情報の適切な取り扱いに関するガイドライン」及び、条例その他の規範を遵守し、全社員が個人情報保護の重要性を理解し、適正な取り扱い方法を実施し致します。

2．当社は、当社の営む事業内容及び業務実態に応じた特定個人情報等を取得・利用するにあたって、当社が定めた規定に従い、適切且つ安全に取り扱い致します。

3．当社は、当社の営む事業内容及び業務実態に応じた個人情報を取得・利用するにあたっては、その情報に対し取得・利用目的をできる限り特定したうえで、適切に取得・利用し、取得・利用した個人情報はあらかじめ特定した目的にのみ限定して取り扱い致します。特定個人情報は利用目的を特定し、本人の同意の有無に関わらず、利用目的の範囲を超えた利用は致しません。

4．当社は、当社の営む事業内容及び業務実態に応じて、個人情報に該当する情報を直接書面以外の方法によって、取得する場合があります。その場合の利用目的は、下記事業の範囲内で行う業務と致します。
・働き方改革に伴うコンサルティング事業

5．当社は、法令に定めがある場合を除き、利用者等の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。また「番号法」により例外として扱われるべき場合を除き、本人の同意の有無に関わらず、特定個人情報を第三者に提供することはありません。

6．当社は、特定個人情報等が社外に流出し不当に改ざんされるトラブルを引き起こさないよう、規定を定め安全対策を実施し、特定個人情報等への不正アクセス、特定個人情報等の紛失、破壊、改ざん、漏えいを防止並びに是正のための適正な情報セキュリティ対策を講じます。

7．当社は、特定個人情報等の取得、運用、保管、加工に関し、外部の企業に業務を委託するときは、委託先の企業を適切に監督します。

8．当社は、特定個人情報等に関する個人の権利を尊重し、自己の特定個人情報等について開示、訂正、削除を求められたときは、社会通念や慣行に照らし適切に対応します。

9．当社の役員及び従業員は特定個人情報保護等の重要性を認識し、個人情報保護マネジメントシステムを策定し、これを実施し、維持し、継続的に改善します。

10．特定個人情報等に対する苦情及び相談に、適切、かつ迅速な対応を行います。

初回制定日：2007年7月1日
最終改定日：2021年10月5日
株式会社ピアズ
代表取締役社長　桑野隆司