Digital Transformation Design デジタル・トランスフォーメーション・デザイン

DXD事業 [ 働き方革新 事業 ]

Digital Transformation Design デジタル・トランスフォーメーション・デザイン

Our Mission

進化したデジタル技術を浸透させることで
人々の生活をより良いものへと導く“変革者”

変革 Changing

企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、
データとデジタル技術を活用して顧客や社会のニーズを基に
製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、
業務そのものや組織、プロセス、企業文化・風土を変革し
競争上の優位性を確立すること

私たちが向きあっている
社会課題

多くのテクノロジーが世の中に溢れています。
しかし、テクノロジーを活用し、生産性を上げ、組織風土の変革につなげている企業はごくわずか。
私たちは“働き方革新”を提唱し、世の中の“HATARAKU”を定義すべく、
生産性(高価値×短時間)の向上を図り、多くの組織を次なる次元へ昇華させていきます。

テクノロジーを活用した生産性を向上させる
組織風土の変革につなげている企業は
少数であるという事実

こんな社会を変える

日本No.1!デジタルを活用した 組織づくりの“変革”を ピアズ は目指しています。

単なるデジタル化ではなく、アナログ×デジタルで組織づくりを行ない、生産性向上を狙います。点での改善ではなく、組織内オペレーションを線で捉え、ソリューションを提供します。

DXD Digital Transformation Design 事業紹介

デジタルテキスト

研修や勉強会に紙の資料はつきものですが、弊社のデジタルテキストソリューションでは研修のペーパレス化を実現し、講師と受講者のインタラクティブな研修を実現しています。手書きメモ機能やテスト機能なども兼ね備えており、様々なシーンでご活用いただいております。

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オンライン研修

WEBシステムを活用したリモート研修による支 援により、受講者が場所や時間を選ばずいつでも学習できる環境を用意します。新たな働き方となるリモートワークに合わせた 環境整備により、品質を担保しながら生産性の向上を図ります。

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離職抑止システム

テキストデータの解析により、パーソナリティ診断や感情・マインド状態の把握ができるシステムを提供しています。個人面談では評価や離職予兆の把握に活用でき、採用面接では社員とのマッチ度判定や採用ペルソナ作成に活用できます。

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最近の取り組み Electronic Sports

©︎RAGE

eスポーツ事業

スポンサー様のコアゲーマーへのリーチ、新たなユーザー層の開拓などを目的としたeスポーツ業界参入の橋渡し役となり、
情報管理や広告企画・提案、実施のスケジュール・予算管理などの役割を担う中で、
制作に関する各種調整、広告制作物の確認など進行管理の役割を果たします。